TÉCNICO(A) GESTÃO DE PESSOAS (JÚNIOR)

Qual o seu papel?
• Conduzir processos de atração de Talento, atendendo aos valores da cultura organizacional e soft skills valorizadas;
• Dar apoio a projetos especiais de Gestão de Pessoas, nomeadamente de Programa centralizado de Formação e Desenvolvimento de Competências;
• Gestão de dados de colaboradores (desde o Onboarding até à desvinculação);
• Garantir conformidade dos procedimentos laborais com a legislação em vigor e melhores práticas do mercado;
• Auditoria à utilização de portal de Colaborador e sistema de registo de assiduidade (em implementação) e integração com o ERP Primavera;
• Condução do procedimento de payroll, com o ERP Primavera;
• Dar suporte aos diversos clientes internos, em matéria de gestão de pessoas;
• Coordenação das medidas de Saúde e Segurança no Trabalho e seguros específicos de gestão de pessoas;
• Garantir que os relatórios e comunicações legais são produzidos com precisão e dentro dos prazos (ex: Relatório Único, Segurança Social, relatórios INE, relatório de Sustentabilidade);
• Garantir a entrega regular de relatórios de gestão de pessoas extraídos do ERP Primavera, nomeadamente para a área de controlo de gestão.

A pessoa que escolhermos deve ter…
• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão de empresas, ou similar;
• 2 anos de experiência em funções semelhantes (preferencial);
• Sensibilidade para os princípios da Legislação Laboral e processamento salarial;
• Proficiência no Microsoft Office, sobretudo em Microsoft Excel, Word e Powerpoint;
• Conhecimento de ERP Primavera (preferencial);
• Competências fortes de comunicação e diplomacia;
• Jogador de equipa, com o forte foco no cliente interno, orientação para os resultados e qualidade.

O que oferecemos…
• Integração em empresa sólida, em fase de expansão e focada nas pessoas;
• Contrato de Trabalho sem termo, e Remuneração ajustada à atividade e desempenho demonstrado;
• Regalias em vigor na empresa (protocolo de Colaboradores Montepio, atribuição do dia de aniversário, entre outros);
• Enquadramento Técnico e oportunidades formativas;
• Excelente ambiente trabalho, numa equipa coesa e dinâmica;
• Funções multidisciplinares, com forte potencial de aprendizagem;
• Local de Trabalho: Entrecampos (perto do Metro e estação da CP);
• Valorização do conhecimento interno no acesso a oportunidades de desenvolvimento.

Para formalizar a sua candidatura, deverá enviar o seu CV devidamente atualizado e candidatura para: recursoshumanos@residenciasmontepio.pt